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광동의 윤리경영
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도입배경 및 원칙
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- 도입배경 및 원칙
- 윤리경영 도입배경
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우리 광동은 과거의 경영방식만으로는 지속 가능한 기업가치 창출 및 경쟁력 강화가 점차 어려워지고 있는 상황입니다.
대외적인 환경으로는 제약업계의 비윤리적인 행위에 대한 정부의 규제 강화와 윤리적 소비의 증가로 투명하고 윤리적인 기업의 제품과 서비스를 선호하고 있습니다.
대내적인 환경으로는 vision 2025에서 제시한 기업가치 향상을 위해 외형 확장 이외의 성장 모멘텀이 필요하며, 윤리 의식에 대한 내부 구성원들의 자발적인 자정과
적극적인 참여 분위기 조성이 필요합니다. 마지막으로 균형 성장을 위해 재무적 측면 뿐만 아니라 기업의 사회적 책임을 법과 제도의 영역을 뛰어넘어
윤리의 차원까지 확대하여 고객, 주주, 사회 등 모든 이해관계자와 공존공영 하고자 하는 목적 아래, 윤리경영을 적극적으로 추진합니다.
- 윤리경영 주요 원칙
- 광동의 윤리경영 주요 원칙으로 정도경영, 상생경영, 투명경영, 책임경영을 제안하고 이를 통해 vision 2025 달성을 위한 초석을 마련하고자 합니다.
- 비전
- "vision 2025"
- 2025년을 향한 광동제약의 비전 - 매출 1조 4천억, 영업이익 1천억, TOM Brand 15개
- 핵심가치
- 창의적 사고
- 도전과 실천
- 주인의식
- 소통과 협력
- 인재 제일
- 윤리경영 주요원칙
- 윤리강령
- 정도경영
- 상생경영
- 고객, 임직원, 주주 보호
- 협력회사 관계 중시
- 투명경영
- 건전한 조직문화 구축
- 투명한 정보 및 재무관리
- 책임경영
